新加坡雖然領土面積較小，氣候環(huán)境也不是特別舒適，但是經(jīng)濟發(fā)達，教育醫(yī)療資源豐富，且十分優(yōu)異，對海外移民有很大的吸引力。不過，想要拿到新加坡PR并不是一件特別容易的事情。且隨著新加坡EP和SP政策的變化，想要轉(zhuǎn)永居的難度越發(fā)更高。
一、新加坡PR獲批人數(shù)創(chuàng)新高
來自新加坡的官方數(shù)據(jù)顯示，2021年新加坡總共批準了33400名永久居民名額和21500名公民名額，其中永居人數(shù)創(chuàng)下了自2010年12年來的新高。較近十多年新加坡永居獲批人數(shù)如下：1、2010年：29165人；2、2011年：27521人；3、2012年：29891人；4、2013年：29869人；5、2014年：29854人；6、2015年：29955人；7、2016年：31050人；8、2017年：31849人；9、2018年：32710人；10、2019年：32915人；11、2020年：27500人；12：2021年：33400人。事實上，新加坡對于海外移民的需求是非常大的。且統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，新加坡每年的新增公民有一半都來自移民。新加坡目前很多行業(yè)急需用人，移民成為補充勞動力的重要渠道。二、新加坡永居的獲取方式有哪些？
移民新加坡較主要的的方式包括EP和SP簽證轉(zhuǎn)永居，目前這兩種簽證的獲取難度都有所提高，具體內(nèi)容包括：1、EP
從2022年9月開始，EP對申請者每月薪資需要提高到S$5,000新幣。對于金融服務行業(yè)的EP持有人，每月薪資需要達到S$5,500新幣。2、SP
SP的薪資也從原來的$2500調(diào)整到了$3000。金融服務行業(yè)的SP持有人，每月薪資需要達到$3500。3、打分新政
新加坡將于2023年9月推出互補專才評估框架COMPASS，簡單來說就是通過幾個維度對申請者進行打分，評估標準及格線是40分。打分的標準包括：1）對比申請者和同行業(yè)內(nèi)本地白領員工的月薪申請人月薪達到或超過同齡同行90%水平，20分；65%-90%，10分；低于65%，0分。2）申請者的學歷知名學校畢業(yè)，20分同等于大學學位，10分無大學學位，0分。3）申請者的國籍和公司其他國籍白領員工的比例申請人所屬國籍占公司總員工人數(shù)的5%或更少，20分；5%-25%，10分；超出或剛好25%，0分。4）對比公司和同行的本地與外籍員工比例申請人所在公司，本地員工超過或剛好50%，20分；20%-50%，10分；小于20%，0分。毫無疑問，雖然新加坡很缺移民，但是從來都沒有降低移民質(zhì)量的必要。因此，未來想要獲得新加坡PR，難度無疑會更大。不過，新加坡PR的好處和優(yōu)勢都是非常明顯的，吸引力依舊非常的大。洲際移民為您帶來移民相關知識，您有任何疑問都可以點擊在線咨詢、添加客服微信或者直接撥打顧問專線0755-83679979。注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯(lián)系我們的專業(yè)顧問。
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