將實(shí)行的英國(guó)積分制移民將從哪幾個(gè)方面打分？

2020年2月19日，英國(guó)內(nèi)政部發(fā)布了脫歐后移民新政，英國(guó)移民全新積分制首次亮相，而新計(jì)劃更是涉及到英國(guó)諸多簽證類型。

這是英國(guó)在2020年1月31日正式退出歐盟后首先次完全掌握了自己移民體系及運(yùn)作的自主權(quán)，也被英國(guó)媒體稱為英國(guó)政府自1973年以來(lái)較大的移民革命。

此次新政說(shuō)是大刀闊斧也不為過(guò)，整體來(lái)說(shuō)可以概括為：英國(guó)積分制移民體系2.0的出臺(tái)；高技能工人優(yōu)先錄用；歐盟公民簽證”特權(quán)”罷免。

01.英國(guó)實(shí)行“積分制”，拒絕低技能勞工移民

2月19日，英國(guó)內(nèi)政大臣帕特爾（PritiPatel）宣布，英國(guó)政府即將推出“積分制”簽證計(jì)劃，并將停止為低技能外來(lái)勞工發(fā)出工作簽證。（今年將是普通人工作簽證的較后機(jī)會(huì)）

新簽證計(jì)劃將于2021年1月1日起生效?！睹咳锗]報(bào)》指出，這將是自1973年來(lái)英國(guó)移民政策發(fā)生的一次較大的變化。

看到這里，你一定對(duì)這個(gè)“積分制”簽證計(jì)劃十分好奇，它到底是如何運(yùn)作的呢？

在“積分制”簽證計(jì)劃下，內(nèi)政部將給學(xué)歷、行業(yè)資質(zhì)、薪資、職業(yè)等模塊附上一定的權(quán)重，也就是分?jǐn)?shù)。

非英國(guó)公民如果想留在英國(guó)工作，必須獲得至少70分的分?jǐn)?shù)。

“積分制”簽證的強(qiáng)制性要求有以下三項(xiàng)：

得“經(jīng)批準(zhǔn)的擔(dān)保人”提供的工作（20分）

達(dá)到相應(yīng)的工作技能（20分）

必須會(huì)說(shuō)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的英語(yǔ)（10分）

其他打分項(xiàng)還包括：

年薪20480英鎊（較低）-23039英鎊（0分）

年薪23040英鎊-25599英鎊（10分）

年薪25600英鎊或以上（20分）

指定的技能短缺工作（20分）

教育資格：具有與工作相關(guān)的博士學(xué)位（10分）

教育資格：具有與工作相關(guān)的Stem學(xué)科的博士學(xué)位（20分）

簡(jiǎn)單地說(shuō)，一個(gè)能說(shuō)英語(yǔ)，并獲得一份有“擔(dān)保人”提供的工作的海外公民就能獲得50分的基礎(chǔ)分。

而那些擁有行業(yè)資格證書(shū)、較高薪資以及從事勞動(dòng)力短缺行業(yè)的人將在此基礎(chǔ)上獲得更多積分。

薪資標(biāo)準(zhǔn)方面，根據(jù)英國(guó)移民咨詢委員會(huì)（MAC）的建議，門(mén)檻將從現(xiàn)在的30000英鎊降低為25600英鎊。

不過(guò)對(duì)于“特定短缺職業(yè)”（例如：護(hù)理、土木工程、心理學(xué)和古典芭蕾）或擁有與特定工作相關(guān)博士學(xué)位的人來(lái)說(shuō)，這一門(mén)檻將低至20480英鎊。

學(xué)歷要求方面，申請(qǐng)人則需要至少擁有Alevel（或同等學(xué)歷）及以上的學(xué)歷。

需要說(shuō)明的是，申請(qǐng)人在英國(guó)工作頭五年無(wú)法享受任何社會(huì)福利。

據(jù)估計(jì)，目前英國(guó)70%的歐盟勞動(dòng)力的無(wú)法滿足“積分制”簽證計(jì)劃的要求。這意味著，英國(guó)即將結(jié)束對(duì)廉價(jià)、低技能勞動(dòng)力的依賴，優(yōu)先考慮引進(jìn)那些高新技術(shù)人才，包括科學(xué)家、工程師和學(xué)者。

另外，“全球精英簽證”也將同時(shí)運(yùn)作，這將允許高新技術(shù)人才在沒(méi)有工作offer的情況下來(lái)到英國(guó)工作。

全球人才移民新政

即將全面實(shí)施的“全球人才移民政策”也在本改革中出現(xiàn)，事實(shí)上，GlobalTalent簽證將被用作取代現(xiàn)行的英國(guó)杰出人才簽證（Tier1ExceptionalTalent），以大力吸引科學(xué)、研究以及創(chuàng)新型高精尖人移民英國(guó)。

此項(xiàng)簽證亮點(diǎn)滿滿：無(wú)名額限制、無(wú)需工作擔(dān)保、不受境外工作時(shí)長(zhǎng)影響較快三年永居、配偶可自由在英工作。

不過(guò)與杰出人才簽證一樣，申請(qǐng)人需要先獲得內(nèi)政部指定擔(dān)保機(jī)構(gòu)的擔(dān)保證明，算上新加入的成員，共有六個(gè)機(jī)構(gòu)，分別是：

RoyalSociety（科學(xué)醫(yī)藥）

RoyalAcademyofEngineering（工程）

BritishAcademy（人文科學(xué)）

ArtsCouncilEngland（文化藝術(shù)）

TechNation（數(shù)字技術(shù)）

UKResearchandInnovation（研究與創(chuàng)新）

而在本次新政中，英國(guó)政府也表示GlobalTalent簽證將會(huì)無(wú)差別對(duì)待歐盟以及非歐盟公民，只要獲得相關(guān)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的背書(shū)，那些達(dá)到要求的人才就能夠在沒(méi)有工作offer的情況下進(jìn)入英國(guó)。

農(nóng)業(yè)方面，英國(guó)政府將擴(kuò)大季節(jié)性農(nóng)業(yè)工人計(jì)劃，允許農(nóng)場(chǎng)主從歐盟以外地區(qū)雇傭10000名低技能工人采摘水果、蔬菜和鮮花。

值得注意的是，由于目前英國(guó)已經(jīng)退出歐盟，因此“積分制”簽證計(jì)劃將對(duì)歐盟和非歐盟公民一視同仁。此外，英國(guó)將不再對(duì)申請(qǐng)工作簽證的人數(shù)設(shè)置上限。

據(jù)了解，目前在英的歐盟公民自動(dòng)享有在英國(guó)生活和工作的權(quán)利，無(wú)論他們的工資或技能水平如何，直到11月的脫歐過(guò)渡期結(jié)束。另外，在2021年6月前，他們?nèi)钥梢酝ㄟ^(guò)歐盟定居計(jì)劃申請(qǐng)?jiān)谟?guó)定居。

除了工簽，留學(xué)生簽證的申請(qǐng)和發(fā)放也將實(shí)行“積分制”，具體評(píng)分模塊將由錄取通知書(shū)、資產(chǎn)證明和英語(yǔ)水平組成。

與此同時(shí)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局18日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，英國(guó)的失業(yè)率處于1974年以來(lái)的較低水平，而就業(yè)人數(shù)自2010年以來(lái)增加了230多萬(wàn)，達(dá)到2900多萬(wàn)。

02.其他新政

務(wù)農(nóng)簽證&青年計(jì)劃

針對(duì)短期大量低技能勞動(dòng)力確實(shí)問(wèn)題，英國(guó)政府將擴(kuò)大農(nóng)業(yè)季節(jié)性工人的試點(diǎn)計(jì)劃，該計(jì)劃的規(guī)模將增加三倍，達(dá)到10,000個(gè)。英國(guó)還享受與八個(gè)國(guó)家和地區(qū)的青年計(jì)劃，每年約有20,000年輕人來(lái)到英國(guó)。兩條路線都將為雇主提供進(jìn)一步的靈活性，使他們可以雇用個(gè)人擔(dān)任低技能職位。

數(shù)字化入境

繼去年5月英國(guó)廢除“入境卡”后，英國(guó)政府在邊界管控上將強(qiáng)化生物識(shí)別技術(shù)，以提高安全性和過(guò)境速度。未來(lái)可能要求所有人（愛(ài)爾蘭國(guó)民除外）在訪問(wèn)前先申請(qǐng)電子許可。而部分歐盟、澳大利亞、加拿大、日本、新西蘭、美國(guó)、新加坡和韓國(guó)的公民將繼續(xù)能夠在到達(dá)時(shí)使用電子護(hù)照通道快速入境。

此外，對(duì)于在英留學(xué)生們也是一波福利，歐盟移民大量歸巢，英國(guó)的就業(yè)機(jī)會(huì)順勢(shì)增加，結(jié)合即將實(shí)施的PSW簽證以及留學(xué)生找工作時(shí)的特權(quán)，在英工作都會(huì)變得更加簡(jiǎn)單，這對(duì)自己的身份規(guī)劃和海外工作經(jīng)驗(yàn)積累都能起到積極作用。

較后，此次新政中還有一條不容忽視的內(nèi)容：2021年后將推出全新的不需要雇主擔(dān)保的高技術(shù)移民。這對(duì)于個(gè)別特殊職業(yè)或者自雇工作者來(lái)說(shuō)更是相對(duì)的喜訊！

英國(guó)已經(jīng)正式脫歐，精英移民時(shí)代宣告來(lái)臨！正如政策所述：我們的目標(biāo)是引入個(gè)既牢固又公平的移民制度，歡迎全球的人才共同建立一個(gè)高工資，高技能，高效率的經(jīng)濟(jì)體系。