葡萄牙為何成為當(dāng)前投資移民熱點(diǎn)區(qū)域？除了50萬(wàn)歐元葡萄牙買房移民政策的低門檻之外，葡萄牙完善而全面的福利待遇也是吸引移民者的一大原因。
眾所周知，“人口老齡化”早已成為困擾歐洲的一大難題，較新數(shù)據(jù)顯示，葡萄牙歐盟28個(gè)國(guó)家中出生率較低的國(guó)家之一，因而在葡萄牙國(guó)家的眾多福利中，孕婦福利是較值得一談的社會(huì)福利。
如今，孕婦在葡萄牙享受的福利包括：
◇懷孕期間至生產(chǎn)后60天內(nèi)的所有醫(yī)療，檢查，住院費(fèi)用全免；
◇產(chǎn)前三次免費(fèi)就診牙醫(yī)機(jī)會(huì)，定期體檢；
◇從懷孕第十三周開(kāi)始有懷孕津貼(abonodefamíliapré-natal)，較高每月140.76歐元；
◇帶薪產(chǎn)假6個(gè)月，拿全額工資；
◇產(chǎn)后有家庭補(bǔ)助(abonodefamília)，首先年較高每月140.76歐元(根據(jù)收入不同有所差別)，之后每月35.19歐元，一直到小孩成年為止；
◇父親有15天的帶薪產(chǎn)假；
◇除葡萄牙政府一次性給予生育婦女生活補(bǔ)助200歐元外，還有生育補(bǔ)貼；
◇優(yōu)先權(quán)：無(wú)論在任何公共場(chǎng)所，如超市，銀行，乘車，買票，交水電費(fèi)等，只要有人排隊(duì)的地方，孕婦和懷抱嬰兒的婦女都可以插隊(duì)優(yōu)先；
◇在孩子一周歲以內(nèi)，生育婦女每天有一個(gè)小時(shí)的哺育時(shí)間。同時(shí)，生育婦女不可以接受夜班工作；
◇在懷孕、生育和哺育期間，任何老板不可以任何理由裁減生育婦女，也不可以減少她們的工資，還必須給予她們足夠的哺育時(shí)間；
◇若孕婦生育雙胞胎，葡萄牙政府給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼會(huì)更多。
葡萄牙生育福利如此完善，使得葡萄牙買房移民吸引了越來(lái)越多投資者的關(guān)注，據(jù)悉，葡萄牙政府正在在考慮新出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策以提高出生率，這些尚在考慮期的政策包括減房產(chǎn)稅，減車輛稅，將母親帶薪產(chǎn)假延至1年等等。
除了完善的生育福利，“添丁計(jì)劃”無(wú)疑當(dāng)前中國(guó)投資者移民海外的一大助推力量，無(wú)限制的生育政策使得移民葡萄牙成為國(guó)人擺脫計(jì)劃生育困擾的較直接有效的手段之一，雖然歐洲大部分國(guó)家都沒(méi)有“落地國(guó)籍”政策，外國(guó)公民在葡萄牙誕生的新生兒并不能直接取得該國(guó)國(guó)籍，但出生在葡萄牙的新生兒，其身份一般跟隨其父母的所持的簽證類型，此后。出生在葡萄牙的孩子能選用以下任一方式申請(qǐng)入籍：
◇父母任何一方已經(jīng)加入葡萄牙國(guó)籍；
◇父母任何一方已在葡萄牙合法居住五年或以上；
◇孩子在葡萄牙完成基礎(chǔ)教育首先階段學(xué)習(xí)，也就是小學(xué)的課程，即可申請(qǐng)入籍。
葡萄牙作為歐盟成員國(guó)之一，子女在獲得葡萄牙護(hù)照后，更可以自由在歐盟成員國(guó)和歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)成員國(guó)及瑞士共31個(gè)國(guó)家自由定居、工作、學(xué)習(xí)、經(jīng)商和生活，享受到更完善的歐盟福利待遇。
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