愛爾蘭是一個(gè)高福利的國家，各種社會(huì)福利開支約占到政府支出的四分之一，而人均已經(jīng)超過了英、法、德等國家。移民愛爾蘭后，愛爾蘭公司的福利待遇如何？工資收入水平怎么樣才不算低？洲際移民將就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的介紹。
1、產(chǎn)假
愛爾蘭政府允許的法定產(chǎn)假是：42 周，其中帶薪產(chǎn)假是26周（156天）。準(zhǔn)媽媽們必須在預(yù)產(chǎn)期前至少兩周開始休假。除了假期外，準(zhǔn)媽媽們?cè)诋a(chǎn)假的前26周，每周可以獲得245 歐元的產(chǎn)假補(bǔ)貼，寶爸們可以享受兩周的帶薪陪護(hù)假。
另外，未滿一歲子女的父母還可以享受兩周的帶薪育兒假，12歲以下兒童的父母也可以獲得22周的休假時(shí)間。
2、養(yǎng)老金
愛爾蘭領(lǐng)取國家養(yǎng)老金的年齡標(biāo)準(zhǔn)是66歲，當(dāng)然愛爾蘭的員工也可以自愿將領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡推遲到70歲。差別就在于，選擇在66歲以后退休的員工，可以領(lǐng)取更高的養(yǎng)老金。愛爾蘭“靈活分級(jí)退休金制度”將在2024年1月開始生效，也就是說之后：
66歲的人每周將得到253歐元；67歲的每周是266歐元；68歲的每周是281歐元，69歲的是297歐元，而70歲及以上的每周將得到315歐元。
3、醫(yī)保福利
愛爾蘭居民是可以免費(fèi)享受公共醫(yī)療的，這個(gè)相信大家都了解，那么如何界定這個(gè)“居民”的概念呢？
凡是在愛爾蘭境內(nèi)居住滿一年或者是意愿長期居住的居民，不論國籍是哪里，只要被愛爾蘭醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行政部門 (HSE) 納為愛爾蘭普通居民的，就有資格獲得免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù)。
也就是說，從中國剛移民過去的，準(zhǔn)備長期居住的投資者，工作人士或者是留學(xué)，都算是愛爾蘭普通居民范圍內(nèi), 不論是否已經(jīng)交稅。
成為愛爾蘭的普通居民后，就可以去申請(qǐng)醫(yī)療卡了。持有醫(yī)療卡的居民就有全免費(fèi)的資格了，而沒有醫(yī)療卡的居民只能享受部分的免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)。
當(dāng)然，私人醫(yī)療保險(xiǎn)是幾乎所有愛爾蘭有工作家庭必備的選項(xiàng)，目的也就是為了得到更快捷、更方便的醫(yī)療救治及更好的服務(wù)體驗(yàn)。私人醫(yī)療保險(xiǎn)的價(jià)格取決于整個(gè)家庭結(jié)構(gòu)和所需要覆蓋的醫(yī)療范圍。
4、年假
在愛爾蘭，法定的年假是20天。但大多數(shù)的雇主會(huì)給到25天的年假，同時(shí)大部分的公司都會(huì)為員工提供帶薪病假。
愛爾蘭的工作時(shí)長與其他歐洲國家類似：工作日也是周一到周五，平均辦公時(shí)間是上午9:00到下午的17:30。
5、平均工資
愛爾蘭的平均工資基本每年都會(huì)略有增加，并且是一種全國行為，無論你是全職還是兼職，都一視同仁，而較低工資水平大約為年薪2.2萬歐元。
當(dāng)然，對(duì)于求職者來說，也會(huì)有失業(yè)金和工傷福利補(bǔ)貼。除了育兒、養(yǎng)老等諸多保障，在日常生活中愛爾蘭也有其他相應(yīng)的補(bǔ)貼，可謂是做到了全方位的福利覆蓋。
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